Změna pracovního poměru, dodatky k pracovní smlouvě
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zobrazení: 8400
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Pracuji ve školství a mám pracovní smlouvu na dobu určitou do 31.8.2010, je zaměstnavatel povinenn mne v předstihu informovat zda mi bude smlouva prodloužena nebo ne. Děkuji Eleonora
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zobrazení: 1936
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Vedením naší společnosti nám bylo oznámeno, že dojde k zániku naší firmy tak, že dojde k jejímu sloučení s naší pobočkou a vznikne tak nový právní subjekt. Část zaměstnanců dostane výpověď a odstupné, zbytek nastoupí do nové firmy. Ti co budou pracovat v nové firmě - mají nějaký nárok např. aby měli stejnou smlouvu jako dopodud, aby měli smlouvu na dobu neurčitou atd. nebo jim může zaměstnavatel dát k podpisu úplně jiné znění smlouvy? Děkuji, Tamara
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zobrazení: 6595
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Vedením naší společnosti nám bylo oznámeno, že dojde k zániku naší firmy tak, že dojde k jejímu sloučení s naší pobočkou a vznikne tak nový právní subjekt. Část zaměstnanců dostane výpověď a odstupné, zbytek nastoupí do nové firmy. Ti co budou pracovat v nové firmě - mají nějaký nárok např. aby měli stejnou smlouvu jako dopodud, aby měli smlouvu na dobu neurčitou atd. nebo jim může zaměstnavatel dát k podpisu úplně jiné znění smlouvy? Děkuji, Tamara
Je možné aby v případě transformace firmy zůstaly stejné pracovní podmínky zaměstnancům jako doposud
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zobrazení: 2163
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Vedením naší společnosti nám bylo oznámeno, že dojde k zániku naší firmy tak, že dojde k jejímu sloučení s naší pobočkou a vznikne tak nový právní subjekt. Část zaměstnanců dostane výpověď a odstupné, zbytek nastoupí do nové firmy. Ti co budou pracovat v nové firmě - mají nějaký nárok např. aby měli stejnou smlouvu jako dopodud, aby měli smlouvu na dobu neurčitou atd. nebo jim může zaměstnavatel dát k podpisu úplně jiné znění smlouvy? Děkuji, Tamara
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zobrazení: 2164
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Vedením naší společnosti nám bylo oznámeno, že dojde k zániku naší firmy tak, že dojde k jejímu sloučení s naší pobočkou a vznikne tak nový právní subjekt. Část zaměstnanců dostane výpověď a odstupné, zbytek nastoupí do nové firmy. Ti co budou pracovat v nové firmě - mají nějaký nárok např. aby měli stejnou smlouvu jako dopodud, aby měli smlouvu na dobu neurčitou atd. nebo jim může zaměstnavatel dát k podpisu úplně jiné znění smlouvy? Děkuji, Tamara
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zobrazení: 7633
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Vedením naší společnosti nám bylo oznámeno, že dojde k zániku naší firmy tak, že dojde k jejímu sloučení s naší pobočkou a vznikne tak nový právní subjekt. Část zaměstnanců dostane výpověď a odstupné, zbytek nastoupí do nové firmy. Ti co budou pracovat v nové firmě - mají nějaký nárok např. aby měli stejnou smlouvu jako dopodud, aby měli smlouvu na dobu neurčitou atd. nebo jim může zaměstnavatel dát k podpisu úplně jiné znění smlouvy? Děkuji, Tamara
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zobrazení: 4515
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Pracuji v jedné dostihové stáji. 1. října 2009 jsem podepsala smlouvu na dobu určitou tedy do 1.října 2010, ale do teď jsem neobdržela k podepsaní jinou smlouvu ani žádný dodatek, nikdo se mnou o tom nemluvil. Můžu zaměstnání opustit třeba ze dne na den? Děkuji za odpověď, Lenka
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zobrazení: 2311
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Pracuji v jedné dostihové stáji. 1. října 2009 jsem podepsala smlouvu na dobu určitou tedy do 1.října 2010, ale do teď jsem neobdržela k podepsaní jinou smlouvu ani žádný dodatek, nikdo se mnou o tom nemluvil. Můžu zaměstnání opustit třeba ze dne na den? Děkuji za odpověď, Lenka
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zobrazení: 9542
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Poslal jsem svému zaměstnavateli dopis, že chci pokračovat v zaměstnání a dostal jsem odpověď, že moje smlouva končí uplynutím sjednaného období. Jsem důchodce a domnívám se, že § 39 anuluje § 48. Ještě dodávám, že mám již 5x prodlouženou smlouvu na 1 rok.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zobrazení: 3062
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Poslal jsem svému zaměstnavateli dopis, že chci pokračovat v zaměstnání a dostal jsem odpověď, že moje smlouva končí uplynutím sjednaného období. Jsem důchodce a domnívám se, že § 39 anuluje § 48. Ještě dodávám, že mám již 5x prodlouženou smlouvu na 1 rok.
