Změna pracovního poměru, dodatky k pracovní smlouvě
- Základní údaje
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zobrazení: 1768
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Obracím se na Vás s dotazem týkající se ukončení služebního poměru. Jsem ve služebním poměru u Hasičského záchranného sboru Jihomoravského kraje od 2. května 2012. Mám smlouvu na dobu určitou na 3 roky. Zajímalo by mne, jakými způsoby lze tento služební poměr ukončit, jestli je to stejné jako u pracovního poměru a jestli je tu také 3 měsíce zkušební doba.
- Základní údaje
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zobrazení: 2362
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Mám sepsanou smlouvu na dobu neurčitou na 90% úvazek. Nyní se mi má úvazek zvyšovat na 95% na dobu určitou od 1. 9. do 31. 1. 2012. Chtěla bych se zeptat, jak by to mělo být správně ošetřeno ve smlouvě, mělo by to být řešeno dodatkem pracovní smlouvy? Nerada bych něco podepsala a smlouva mi nebyla změněna z doby neurčité na určitou. Děkuji, Eliška
- Základní údaje
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zobrazení: 2412
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Mám sepsanou smlouvu na dobu neurčitou na 90% úvazek. Nyní se mi má úvazek zvyšovat na 95% na dobu určitou od 1. 9. do 31. 1. 2012. Chtěla bych se zeptat, jak by to mělo být správně ošetřeno ve smlouvě, mělo by to být řešeno dodatkem pracovní smlouvy? Nerada bych něco podepsala a smlouva mi nebyla změněna z doby neurčité na určitou. Děkuji, Eliška
- Základní údaje
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zobrazení: 5483
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Mám sepsanou smlouvu na dobu neurčitou na 90% úvazek. Nyní se mi má úvazek zvyšovat na 95% na dobu určitou od 1. 9. do 31. 1. 2012. Chtěla bych se zeptat, jak by to mělo být správně ošetřeno ve smlouvě, mělo by to být řešeno dodatkem pracovní smlouvy? Nerada bych něco podepsala a smlouva mi nebyla změněna z doby neurčité na určitou. Děkuji, Eliška
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zobrazení: 2912
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
31.12.2011 nám končí smlouva na dobu určitou. V případě, že nám zaměstnavatel nedá sám o sobě novou smlouvu a nesdělí žádné nové skutečnosti, znamená to, že se náš pracovní poměr automaticky prodlužuje na dobu neurčitou? Anebo to znamená, že budeme chodit do práce, aniž by jsme měli nějakou smlouvu? Děkuji, Bohuslav
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zobrazení: 2014
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
31.12.2011 nám končí smlouva na dobu určitou. V případě, že nám zaměstnavatel nedá sám o sobě novou smlouvu a nesdělí žádné nové skutečnosti, znamená to, že se náš pracovní poměr automaticky prodlužuje na dobu neurčitou? Anebo to znamená, že budeme chodit do práce, aniž by jsme měli nějakou smlouvu? Děkuji, Bohuslav
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zobrazení: 2031
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
31.12.2011 nám končí smlouva na dobu určitou. V případě, že nám zaměstnavatel nedá sám o sobě novou smlouvu a nesdělí žádné nové skutečnosti, znamená to, že se náš pracovní poměr automaticky prodlužuje na dobu neurčitou? Anebo to znamená, že budeme chodit do práce, aniž by jsme měli nějakou smlouvu? Děkuji, Bohuslav
- Základní údaje
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zobrazení: 5325
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Musí být podepsaná smlouva o delimitaci pracovníků mezi firmami? Stávající firma, kde jsme zaměstnáni nám sdělila, že od ledna 2012 jsme převedeni na novou firmu. Nová firma však s delimitací nesouhlasí. Proto se ptám, musí být souhlas všech? Jak končící firmou, novou firmou a zaměstnanců?
- Základní údaje
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zobrazení: 4677
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Musí být podepsaná smlouva o delimitaci pracovníků mezi firmami? Stávající firma, kde jsme zaměstnáni nám sdělila, že od ledna 2012 jsme převedeni na novou firmu. Nová firma však s delimitací nesouhlasí. Proto se ptám, musí být souhlas všech? Jak končící firmou, novou firmou a zaměstnanců?
- Základní údaje
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Změny pracovního poměru
- Zobrazení: 2906
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Musí být podepsaná smlouva o delimitaci pracovníků mezi firmami? Stávající firma, kde jsme zaměstnáni nám sdělila, že od ledna 2012 jsme převedeni na novou firmu. Nová firma však s delimitací nesouhlasí. Proto se ptám, musí být souhlas všech? Jak končící firmou, novou firmou a zaměstnanců?
