Začátkem listopadu 2011 dostanu starobní důchod, ale bude pracovat dál, jak mi to umožňuje zákon. Moje pracovní místo však bude od 1.1.2012 zrušeno. Mám nárok na odstaupné? Jarka
Plat, mzda, odstupné, příplatek, prémie
Nárok na odstupné u osoby se starobním důchodem - propuštění z organizačních důvodů
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zobrazení: 8451
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Odpověď:
Jelikož budete nadále pracovat dle platné pracovní smlouvy a budete nadále řádným zaměstnancem, pak máte nárok na odstupné a to ve výši nejméně trojnásobku průměrného výdělku.
Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.
Komentáře vytvořeny pomocí CComment