Lhůta na doplacení zbytku špatně vypočítané mzdy, platu mzdovou účetní

Základní údaje: Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin); Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta; Zveřejněno: 15. březen 2011; Zobrazení: 8644

1 1 1 1 1

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

Chci se zeptat k nám do firmy nastoupila nová učetní a začaly problémy ze správnym vyplácením mzdy. Stalo se mi, že jsem dostala o dva tisíce menší vyplatu. Chci se zeptat do jaké doby je zaměstnavatel povinnej doplatit mi zbyvající částku. Slyšela jsem ze když to je nad určitou částku tak je povinný to doplatit ještě tenhto měsíc. Děkuji za informace. Alena

Odpověď:

Špatný výpočet a vyplacení mzdy je porušení pracovní smlouvy a zaměstnavatel musí zajistit nápravu neprodleně. Co se týče informace o zaplacení ještě v tomto zúčtovacím období, tak bohužel nemohu zcela souhlasit – tato situace je mi známa z případů, kdy je zaměstnavatel v platební neschopnosti, nikoliv když má jen neschopnou účetní. Tedy zákonná lhůta na Váš případ není dána, tudíž se na zaměstnavatele obraťte s žádostí o okamžitou nápravu.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.