Který zákon řeší rentu neboli náhradu za ušlou mzdu po pracovní neschopnosti

Základní údaje: Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin); Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta; Zveřejněno: 22. leden 2011; Zobrazení: 3271

1 1 1 1 1

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

Manžel je bývalý horník, který pobírá rentu (doplatek ke mzdě). Jako náhradu mzdy za ztrátu výdělku při nemoci z povolání. Má nárok na tuto rentu i v době kdy mu byl vyplacen podíl ze zisku společnosti (s.r.o.)? Děkuji, Izabela

Odpověď:

Náhrada za ušlou mzdu neboli náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti tzv. renta ( § 371 Zákoníku práce) představuje rozdíl mezi průměrným výdělkem před vznikem škody (nemoc z povolání) a výdělkem dosahovaným po zjištění nemoci z povolání. K výdělku zaměstnance, kterého dosáhl zvýšeným pracovním úsilím, se dle tohoto ustanovení se nepřihlíží. Vyplacení podílu ze zisku společnosti s.r.o. tedy nemá vliv na výši renty.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.