Jak přimět zaměstnavatele (krajský úřad) aby zaměstnancům zvýšil platovou třídu, na kterou mají nárok, dle nového katalogu prací, platného od 1.10.2010? Náplň práce i skutečná vykonávaná práce odpovídá 12. platové třídě, ale úřad ji odmítá zaměstnancům přiznat a ponechává je v 11.
Jak postupovat dále? Lze zaměstnavatele donutit ke zvýšení, na které má zaměstnanec nárok? Děkuji, DrahaPlat, mzda, odstupné, příplatek, prémie
Jak se bránit při zařazení do špatné platové třídy
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zobrazení: 2080
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Odpověď:
Lze buď přestat vykonávat práci, která není obsahem Vaší pracovní smlouvy, dále také změnit zaměstnavatele anebo kontaktovat Inspekci práce, která se podnětem bude muset zabývat.
Komentáře vytvořeny pomocí CComment