Prosím o radu ohledně pracovní doby, která zasahuje do nočních hodin. Vyšly jsme zaměstnankyním vstříc, aby mohly odpoledne dříve domů za dětmi, aniž by musely žádat o zkrácenou pracovní dobu. Povolili jsme jim tedy práci od 4 hodin ráno. Jenže se na tento čas vztahuje noční příplatek. Dá se to vyřešit nějakou dohodou nebo jinou formulací pracovní doby?
V nejhorším bychom museli nařídit, aby tedy chodily až od 6 hodin nebo si zkrátily pracovní dobu - což by se jim nelíbilo. Šlo by například ustanovit, že musí pracovat v čase od 6:00 do 12:00 a zbylé hodiny mohou mít v pružné pracovní době? Pokud se tedy při pružné pracovní době nebere ohled na noční čas. Předem děkuji za odpověď. S pozdravem, Viola.
Komentáře vytvořeny pomocí CComment