Je možné odmítnout zvýšení platu kvůli probíhajícímu soudnímu řízení o snížení výživného

Základní údaje: Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin); Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta; Zveřejněno: 24. červenec 2010; Zobrazení: 2232

1 1 1 1 1

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

Pracuji ve státním podniku, doposud jsem dostával určitý plat. Dnes mi přišel nový platový výměr (platný od 1.8.10) zaslaný ředitelem, ve kterém se píše: Dle ustanovení zákoníku práce č. 262/20006 Sb. a nařízení vlády č. 564/2006 Sb. o platových píoměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě jsem Vás zařadil v souadu s §3 a §4 naříení vlády do platové třídy XX a platového stupně XX.
Plat se mi tak navýší téměř o 1000 Kč, vzhledem k tomu, že jsem v současné době podal návrh na snížení výživného, toto je pro mne nevýhodné. Je možné se proti platovému výměru nějak odvolat nebo jinak snížit plat? Děkuji, Pavel

Odpověď:

Platový výměr je určen nařízením vlády, tedy tabulkově. Odvolat se proti němu nijak nemůžete, jde o právní předpis. Můžete však argumentovat tím, že osobní ohodnocení, které je jistě další součástí Vašeho platu se Vám snížilo (např. z důvodu faktického nedostatku peněz na mzdy). A to také doložit. Tím zůstal Váš příjem na stejné Výši a je proto stále důvod ke snížení výživného.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.