Počet stránek ve webu: 48507

    1 1 1 1 1
    Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

    Zaměstnavatel mě posílá na vstupní lékařskou prohlídku ke svému smluvnímu lékaři. Firma, pro kterou pracuji sídlí v Praze, tam mají i smluvního lékaře. Vykonávám práci z domova (administrativa), jsem z Moravy a proto jsem se chtěla se zaměstnavatelem domluvit, zda bych mohla tuto prohlídku absolvovat u svého praktického lékaře. Umožňuje to zákon? Předem děkuji za odpověď.

    Odpověď:

    Pracovnělékařskou prohlídku může zaměstnanec nebo uchazeč o zaměstnání absolvovat u svého registrujícího praktického lékaře pouze v případě, pokud platí všechny následující podmínky:
    1. práce zaměstnance je zařazena v kategorii 1
    2. součástí práce není žádné riziko ohrožení zdraví podle vyhlášky č. 79/2013 3. u dané práce neupravuje zdravotní způsobilost žádný jiný právní předpis
    4. k registrujícímu lékaři zaměstnance vyšle zaměstnavatel (nevyžaduje prohlídku u svého smluvního poskytovatele PLS).
    Není-li alespoň jedna podmínka naplněna, musí zaměstnanec absolvovat prohlídku u smluvního poskytovatele PLS svého zaměstnavatele.

    Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.

    Komentáře vytvořeny pomocí CComment

    Společný majetek manželů
    Rozvod manželství
    Vše o dědění a vydědění
    Proč se nevyplatí ignorovat dopisy

    Výživné, alimenty - nejčastější dotazy

    Vymáhání dluhů, směnky

    Strašák jménem exekuce
    Osobní bankrot (konkurz), oddlužení (insolvence) - informace
    Trvalé bydliště
    Omezení, zbavení svéprávnosti
    Proč se nevyplatí ignorovat dopisy

    Na co nezapomenout při stěhování