Stržení části mzdy (pokuta) za nepořádek v kuchyňce na pracovišti - může to zaměstnavatel udělat? - Bezplatná právní poradna online zdarma pro všechny

Základní údaje: Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo); Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva; Zveřejněno: 12. prosinec 2019; Zobrazení: 1138

1 1 1 1 1

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

V naší firmě neustále řeší nepořádek v jídelně. Dnes (12.12.2019) se nám na nástěnce objevilo toto upozornění. Viz příloha. Může mi zaměstnavatel toto nařídit a ještě mi strhnout peníze za něco, co neudělám v době kdy mě vlastně neplatí? Děkuji za odpověď Agáta.

Odpověď:

Zaměstnavatel smí zaměstnanci přidělovat práci pouze podle jeho pracovní smlouvy a v pracovní době. Přidělovat práci mimo pracovní smlouvu a navíc mimo pracovní dobu je nemožné.
Podle § 346b odst. 1 zákoníku práce zaměstnavatel nesmí zaměstnanci za porušení povinnosti vyplývající mu ze základního pracovněprávního vztahu ukládat peněžní postihy ani je od něho požadovat. Tím spíše nesmí peněžní postihy ukládat za nesplnění úkolu uloženého v rozporu správními předpisy.

► Stránka obsahuje odpověď na tato témata:

Povinnost zaměstnance úklidu kuchyňky u pracoviště mimo pracovní dobu - může to zaměstnavatel přikázat?

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.