Pracovní právo - nezařazené dotazy
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 5403
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Musí mít zaměstnanec, pracující ve školství, který pravidelně absolvuje zdravotní prohlídky u svého zaměstnavatele, také vstupní prohlídku u dalšího zaměstnavatele,opět školského zařízení u jeho smluvního lékaře? Jedná se o pracovníky Domů dětí, kde učitelé často pracují jako externí vedoucí kroužků. Děkuji, Hedvika
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 2782
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Dnes (20.12.2010) jsem nastoupila na úřad práce, pracovní smlouva na dobu určitou mi skončila 17.12.2010 a lékař mi doporučuje operaci. Když nastoupím na pracovní neschopnost ihned, budu mít nárok na nemocenské dávky? Předem děkuji za odpověď, Veronika
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 2083
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Dnes (20.12.2010) jsem nastoupila na úřad práce, pracovní smlouva na dobu určitou mi skončila 17.12.2010 a lékař mi doporučuje operaci. Když nastoupím na pracovní neschopnost ihned, budu mít nárok na nemocenské dávky? Předem děkuji za odpověď, Veronika
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 4316
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Dnes (20.12.2010) jsem nastoupila na úřad práce, pracovní smlouva na dobu určitou mi skončila 17.12.2010 a lékař mi doporučuje operaci. Když nastoupím na pracovní neschopnost ihned, budu mít nárok na nemocenské dávky? Předem děkuji za odpověď, Veronika
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 8618
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Dnes (20.12.2010) jsem nastoupila na úřad práce, pracovní smlouva na dobu určitou mi skončila 17.12.2010 a lékař mi doporučuje operaci. Když nastoupím na pracovní neschopnost ihned, budu mít nárok na nemocenské dávky? Předem děkuji za odpověď, Veronika
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 2679
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Můj švagr jezdil pro firmu jejich kamionem. Začátkem dubna, při služební cestě ve Švédsku zemřel. Stalo se to o víkendu na odstavném parkovišti pro kamiony na umyvárně, kdy kamiony na silnici nesmí. Po nalezení těla a složitého určování totožnosti i příčiny úmrtí, konstatovali plicní embolii. To vše si řádně naúčtovali. Má sestra nárok na finanční kompenzaci od zaměstnavatele na převoz a zpopelnění nebo alespoň částečnou výpomoc? Zaměstnavatel to odmítl s tím, že se to stalo v době jeho osobního volna. Předem děkuji za radu i jak postupovat v případě nároku. Dana
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 3153
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Můj švagr jezdil pro firmu jejich kamionem. Začátkem dubna, při služební cestě ve Švédsku zemřel. Stalo se to o víkendu na odstavném parkovišti pro kamiony na umyvárně, kdy kamiony na silnici nesmí. Po nalezení těla a složitého určování totožnosti i příčiny úmrtí, konstatovali plicní embolii. To vše si řádně naúčtovali. Má sestra nárok na finanční kompenzaci od zaměstnavatele na převoz a zpopelnění nebo alespoň částečnou výpomoc? Zaměstnavatel to odmítl s tím, že se to stalo v době jeho osobního volna. Předem děkuji za radu i jak postupovat v případě nároku. Dana
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 2201
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Porušování ZP zaměstnavatelem, nedostatek odpočinku mezi směnami, přesčasy apod. Zhroutila jsem se vyčerpáním tak, že jsem již bezmála rok v pracovní neschopnosti. Mohu toto znevýhodnění (byl mi přiznán částečný invalidní důchod) kompenzovat u zaměstnavatele? práci pro mne nemá, jelikož je na směny. Jak se mám bránit? Okamžitou výpovědí ze zdravotních důvodů s 12 měsíčním odstupným? Poradte prosím. Děkuji Naděžda
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 3464
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Porušování ZP zaměstnavatelem, nedostatek odpočinku mezi směnami, přesčasy apod. Zhroutila jsem se vyčerpáním tak, že jsem již bezmála rok v pracovní neschopnosti. Mohu toto znevýhodnění (byl mi přiznán částečný invalidní důchod) kompenzovat u zaměstnavatele? práci pro mne nemá, jelikož je na směny. Jak se mám bránit? Okamžitou výpovědí ze zdravotních důvodů s 12 měsíčním odstupným? Poradte prosím. Děkuji Naděžda
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 7279
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Před cca 4 roky jsem nastoupila do zaměstnání se smlouvou na dobu určitou (do 30.4.2010). Po datu ukončení smlouvy jsem nadále pracovala ve firmě, ale již jsem neměla v ruce žádnou další písemnou smlouvu. V současné době jsem těhotná a jsem bohužel nucena zůstat doma na pracovní neschopnosti (od 1.11.2010) a do práce se s největší pravděpodobností již nevrátím.
Přidat komentář (1 Komentář)
