Neoprávněná výpověď ženy vracející se z mateřské dovolené

Základní údaje: Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin); Kategorie: Neplatné ukončení pracovního poměru; Zveřejněno: 5. červenec 2010; Zobrazení: 3231

1 1 1 1 1

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

13.6.2010 mi končí MD. Vedoucí mi donesl výpověď k podepsání. Na mé místo vzal novou pracovní sílu na smlouvu, mně propouští. Měla jsem smlouvu na dobu neurčitou. Odstupné mi nechce vyplatit. Na co mám v tomto případě nárok a jak mám postupovat? Děkuji, Dana

Odpověď:

Vaše pracovní smlouva trvá, máte i nadále nárok na to, aby Vás zaměstnavatel zaměstnával a Vy podepsat výpověď nemusíte. Máte nárok minimálně na náhradu mzdy za doby dvou měsíců po výpovědi. Všechny tyto nároky můžete vymáhat soudně.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.