Hrozba zániku pracovní pozice po návratu z RD, rodičovské dovolené - nároky zaměstnankyně (odstupné ad.), pracovní smlouva na dobru neurčitou - Bezplatná právní poradna online zdarma pro všechny

Základní údaje: Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo); Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru; Zveřejněno: 2. únor 2024; Zobrazení: 1373

1 1 1 1 1

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

Chtěla bych se zeptat, jak postupovat a na co mám nárok, když se chci vrátit do práce po rodičovské dovolené RD na pozici učitelka 2. stupně ZŠ. Mám smlouvu na dobu neurčitou, dítě dosáhne 3 let 1.6.2024. Vzhledem ke snižování úvazků je dost možné, že moje místo zanikne. Děkuji za odpověď. Ljuba.

Odpověď:

Pokud Vaše místo zanikne, stanete se tzv. nadbytečnou a zaměstnavatel Vám bude moci buď nabídnout jinou pozici nebo Vám pracovní poměr ukončí. V takovém případě vzniknou po výpovědní dobu překážky na straně zaměstnavatele a Vám bude náležet náhrada platu. Po skončení pracovního poměru vznikne nárok na vyplacení odstupného podle § 67 zákoníku práce.
Doporučuji se se zaměstnavatelem domluvit co nejdříve.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.