Pracovní úraz a výplata mzdy, vliv podpůrčí doby

Základní údaje: Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo); Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta; Zveřejněno: 26. kvě 2023; Zobrazení: 1039

1 1 1 1 1

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

Měl jsem pracovní úraz, podpůrčí doba mi byla ukončena 20.3.2023, nemocenská 30.3.2023. Musí mně zaměstnavatel uhradit 100% mzdy za těch 10 dní? Děkuji. S pozdravem Ilja.

Odpověď:

Jestliže zaměstnanec utrpěl pracovní úraz, má mj. nárok na náhradu za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti, a to po celou dobu trvání pracovní neschopnosti. V této době se pouze od náhrady ve výši průměrného výdělku odečítá náhrada mzdy při pracovní neschopnosti nebo nemocenské. Náhrada za ztrátu na výdělku náleží i po vyčerpání podpůrčí doby pro nemocenské za celou dobu trvání pracovní neschopnosti.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.