Kdo nesmí vykonávat přesčasovou práci podle zákona - těhotné ženy, mladiství do 18 let, pečující o děti do 1 roku - Bezplatná právní poradna online zdarma pro všechny

Základní údaje: Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin); Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva; Zveřejněno: 13. únor 2010; Zobrazení: 8807

1 1 1 1 1

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

Rád bych se zeptal, kdo nesmí vykonávat přesčasovou práci? Děkuji za odpověď. Zdeněk.

Odpověď:

Zákoník práce výslovně zakazuje přesčasovou práci těhotných žen. Jedná se o zákaz absolutní, tedy ji nelze zaměstnat prací přesčas ani tehdy, pokud by s tím ona eventuálně souhlasila.

Další absolutní zákaz platí například pro zaměstnance, kteří jsou mladší než 18 let. Pokud zaměstnavatel porušuje tento zákaz práce přesčas, dopouští se porušení pracovně právních předpisů a může být z tohoto důvodu pokutován ze strany úřadu inspekce práce.

Dále platí také to, že zaměstnanci a zaměstnankyně, tzn. jak ženy, tak i muži, kteří pečují o dítě mladší než 1 rok, mohou přesčasovou práci konat pouze se svým souhlasem, tzn. zaměstnavatel jim nikdy přesčasovou práci nemůže nařídit, aniž by s tím oni souhlasili.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.