Pracovní právo
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Neplatné ukončení pracovního poměru
- Zobrazení: 7885
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Moje maminka je alkoholička, před dvěmi lety se léčila potom co se v době své dovolené zhroutila a následovalo tří měsíční léčení o čemž byl její zaměstnavatel informován a po doléčení se vrátila zpět. Bohužel po roce u ní došlo k recidivě. V zaměstnání od prvního léčení nepila a pila pak jen doma. Bohužel se po půl roce její zdravotní stav tím tak zhoršil, že se sesypala v zaměsnání, ale máme doloženo, že v tu dobu nebyla pod vlivem alkoholu.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
- Zobrazení: 2067
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Minulý týden v Praze nastala kvůli sněhu taková dopravní kalamita, že nejel jediný spoj, kterým bychom se mohli dostat do práce. Na zastávce jsme čekali 3 a nebyl jiný způsob jak se dostat do práce. Následně nám náš zaměstnavatel řekl,že jsme se do práce měli dostat třeba letecky a že podle zákoníku práce nám za nepřítomné hodiny dá neplacené volno. Znovu podotýkám, že se do práce nedalo nijak dostat (autobuusem, vlakem, autem, pěšky).
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
- Zobrazení: 1965
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Minulý týden v Praze nastala kvůli sněhu taková dopravní kalamita, že nejel jediný spoj, kterým bychom se mohli dostat do práce. Na zastávce jsme čekali 3 a nebyl jiný způsob jak se dostat do práce. Následně nám náš zaměstnavatel řekl,že jsme se do práce měli dostat třeba letecky a že podle zákoníku práce nám za nepřítomné hodiny dá neplacené volno. Znovu podotýkám, že se do práce nedalo nijak dostat (autobuusem, vlakem, autem, pěšky).
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
- Zobrazení: 1879
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Minulý týden v Praze nastala kvůli sněhu taková dopravní kalamita, že nejel jediný spoj, kterým bychom se mohli dostat do práce. Na zastávce jsme čekali 3 a nebyl jiný způsob jak se dostat do práce. Následně nám náš zaměstnavatel řekl,že jsme se do práce měli dostat třeba letecky a že podle zákoníku práce nám za nepřítomné hodiny dá neplacené volno. Znovu podotýkám, že se do práce nedalo nijak dostat (autobuusem, vlakem, autem, pěšky).
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
- Zobrazení: 2094
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Minulý týden v Praze nastala kvůli sněhu taková dopravní kalamita, že nejel jediný spoj, kterým bychom se mohli dostat do práce. Na zastávce jsme čekali 3 a nebyl jiný způsob jak se dostat do práce. Následně nám náš zaměstnavatel řekl,že jsme se do práce měli dostat třeba letecky a že podle zákoníku práce nám za nepřítomné hodiny dá neplacené volno. Znovu podotýkám, že se do práce nedalo nijak dostat (autobuusem, vlakem, autem, pěšky).
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
- Zobrazení: 2156
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Minulý týden v Praze nastala kvůli sněhu taková dopravní kalamita, že nejel jediný spoj, kterým bychom se mohli dostat do práce. Na zastávce jsme čekali 3 a nebyl jiný způsob jak se dostat do práce. Následně nám náš zaměstnavatel řekl,že jsme se do práce měli dostat třeba letecky a že podle zákoníku práce nám za nepřítomné hodiny dá neplacené volno. Znovu podotýkám, že se do práce nedalo nijak dostat (autobuusem, vlakem, autem, pěšky).
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
- Zobrazení: 2119
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Minulý týden v Praze nastala kvůli sněhu taková dopravní kalamita, že nejel jediný spoj, kterým bychom se mohli dostat do práce. Na zastávce jsme čekali 3 a nebyl jiný způsob jak se dostat do práce. Následně nám náš zaměstnavatel řekl,že jsme se do práce měli dostat třeba letecky a že podle zákoníku práce nám za nepřítomné hodiny dá neplacené volno. Znovu podotýkám, že se do práce nedalo nijak dostat (autobuusem, vlakem, autem, pěšky).
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
- Zobrazení: 1890
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Minulý týden v Praze nastala kvůli sněhu taková dopravní kalamita, že nejel jediný spoj, kterým bychom se mohli dostat do práce. Na zastávce jsme čekali 3 a nebyl jiný způsob jak se dostat do práce. Následně nám náš zaměstnavatel řekl,že jsme se do práce měli dostat třeba letecky a že podle zákoníku práce nám za nepřítomné hodiny dá neplacené volno. Znovu podotýkám, že se do práce nedalo nijak dostat (autobuusem, vlakem, autem, pěšky).
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
- Zobrazení: 2072
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Rodičovská dovolená mi končí 4.1.2011, nástup do práce mám 10.1.2011. Mám smlouvu na dobu neurčitou, moje místo v práci je obsazené, tak mě zaměstnavatel přeřadil na jinou práci za stejných platových podmínek, ale na 3 směny, které si při dvou dětech nemohu dovolit, jelikož i často marodí a není nikdo jiný kdo by se mi o ně postaral. Když s nimi budu doma na OČR, i déle než 14dní, může mi dát zaměstnavatel výpověď za to, že jsem s nimi často doma? Děkuji za informace, Magdaléna
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Pracovní doba, řád, kázeň, náplň práce
- Zobrazení: 5814
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Rodičovská dovolená mi končí 4.1.2011, nástup do práce mám 10.1.2011. Mám smlouvu na dobu neurčitou, moje místo v práci je obsazené, tak mě zaměstnavatel přeřadil na jinou práci za stejných platových podmínek, ale na 3 směny, které si při dvou dětech nemohu dovolit, jelikož i často marodí a není nikdo jiný kdo by se mi o ně postaral. Když s nimi budu doma na OČR, i déle než 14dní, může mi dát zaměstnavatel výpověď za to, že jsem s nimi často doma? Děkuji za informace, Magdaléna
