Pracovní právo

Od r. 2001 jsem v invalid. důchodu 3. stupně, učila jsem TV. Nemohla jsem předcvičovat - vyčerpání, nesoustředěnost atd. - deprese - vliv špatného pracovního prostředí. V kabinetu TV bez mluveného kontaktu, naschvály - přékážím. Mám pocit křivdy. Pracovně jsem se dorazila - mám šanci situaci řešit? Klinika pracovního lékařství Plzeň.

Od r. 2001 jsem v invalid. důchodu 3. stupně, učila jsem TV. Nemohla jsem předcvičovat - vyčerpání, nesoustředěnost atd. - deprese - vliv špatného pracovního prostředí. V kabinetu TV bez mluveného kontaktu, naschvály - přékážím. Mám pocit křivdy. Pracovně jsem se dorazila - mám šanci situaci řešit? Klinika pracovního lékařství Plzeň.

Pracuji v Hypermarketu. Mým úkolem je vyřadit z pultu zboží, kterému končí záruka v ten den. Je možné, aby mi zaměstnavatel přikázal, abych si zakoupila zboží s prošlým datem, které jsem den předtím neúmyslně přehlédla a nevyřadila z prodeje? Děkuji, Miriam.

Pracuji v Hypermarketu. Mým úkolem je vyřadit z pultu zboží, kterému končí záruka v ten den. Je možné, aby mi zaměstnavatel přikázal, abych si zakoupila zboží s prošlým datem, které jsem den předtím neúmyslně přehlédla a nevyřadila z prodeje? Děkuji, Miriam.

Učím na SŠ, již několik let jsme neviděli odměnu za suplované hodiny a další splněné úkoly. Zaměstnavatel tvrdí, že nemá peníze, proto máme všichni holé úvazky. To bych chápal, ale irituje mě, že když je někdo z kolegů na školní akci, u lékaře atd., často až příslušný den ráno se dovíme, kolik hodin navíc za ně v rozvrhu budeme mít.

Učím na SŠ, již několik let jsme neviděli odměnu za suplované hodiny a další splněné úkoly. Zaměstnavatel tvrdí, že nemá peníze, proto máme všichni holé úvazky. To bych chápal, ale irituje mě, že když je někdo z kolegů na školní akci, u lékaře atd., často až příslušný den ráno se dovíme, kolik hodin navíc za ně v rozvrhu budeme mít.

Učím na SŠ, již několik let jsme neviděli odměnu za suplované hodiny a další splněné úkoly. Zaměstnavatel tvrdí, že nemá peníze, proto máme všichni holé úvazky. To bych chápal, ale irituje mě, že když je někdo z kolegů na školní akci, u lékaře atd., často až příslušný den ráno se dovíme, kolik hodin navíc za ně v rozvrhu budeme mít.

Učím na SŠ, již několik let jsme neviděli odměnu za suplované hodiny a další splněné úkoly. Zaměstnavatel tvrdí, že nemá peníze, proto máme všichni holé úvazky. To bych chápal, ale irituje mě, že když je někdo z kolegů na školní akci, u lékaře atd., často až příslušný den ráno se dovíme, kolik hodin navíc za ně v rozvrhu budeme mít.

Učím na SŠ, již několik let jsme neviděli odměnu za suplované hodiny a další splněné úkoly. Zaměstnavatel tvrdí, že nemá peníze, proto máme všichni holé úvazky. To bych chápal, ale irituje mě, že když je někdo z kolegů na školní akci, u lékaře atd., často až příslušný den ráno se dovíme, kolik hodin navíc za ně v rozvrhu budeme mít.

Z jakého důvodu je nutností ukončit vedlejší příjmy a docházku na brigádu při nástupu do zaměstnání na HPP přes Úřad práce? Jsem v evidenci na ÚP a chodím na brigádu na DPP, od 1.5.2016 mám nastoupit do zaměstnání na HPP a bylo mi oznámeno, že musím ukončit brigádu s datumem ukončení 31.3.2016. Navíc se v pracovní smlouvě neudává zkušební doba z důvodů dotace zaměstnavateli od ÚP. Děkuji, Klaudie.